为了帮助职业圈网友能够及时了解建发集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的建发集团面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了2天。面试形式包括1对1面试、人格测试。

面试过程 背景介绍：通过担任暑期实习招聘的校园大使，直接获得了工程岗与区域老总面试的机会。在面试之前，我偷偷的问过HR校园大使面试会有什么优势么？他的回答是：还是需要走个流程的。所以当时我认为面试应该是比较稳了的，所以没有太认真准备。
面试过程：当时我重新采用了新版本的简历，字体的大小略小，让人看起来很费劲，所以区域老总对我的简历没有认真的看；没有认真准备面试的内容，所以自我介绍的时候没有充分的把自己的优势介绍出来

面试过程中面试官提了哪些问题 1、你入职房地产后，职业规划是什么？
2、核心竞争力是什么？
这个问题，我必须补充说明一下：之前我面试了好几家的地产，强调自己的沟通和逻辑能力，一直都顺风顺水，但是当时我面试在此采用了这个套路，发现区域老总缺打断了我。他说了一堆，核心内容是：工程管理岗还是比较依赖技术的，什么沟通能力、逻辑判断都是在后期能培养出来的。听了他的这一番话之后，我立即在后面的回答中都强调自己专业知识是相对比较扎实的，技术没有问题。可是面试结束后，工程区域老总却给我下的定论是：你更适合去建设单位。我勒个f***！后来我回来之后，想了想，觉得应该是自己在自我介绍的时候没有做好，在加上简历字体太小，所以区域老总没有了解到我的其他能力，而整个面试过程我又一直在强调自己的技术能力，所以他才给我下了这样的一个定论。
3、实习都干了什么？

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:2天

面试形式包括哪些？
答:1对1面试、人格测试

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作