公司大概一年才涨一次工资，工资涨幅也不大，大概5%程度，薪酬体系算是完善，总体来说也很一般，不能抱有太大期待

一般是没有涨工资，但是本身待遇优厚，月发和季度奖，专项奖。奖金还是比较高，但是工程强度大，制度体系较为齐全

根据个人表现涨工资，薪酬体系完善，有季度奖，节点奖，年终奖，涨幅视职位而定，很不错的一家公司

依据职位来进行调薪，如果每年都完成指标，一般第二年就升职位，职位上升绩效调高。考核较为人性化

不会涨工资，根据上班天数决定有多少工资。一天固定100元工资。实习生薪酬体系不完整，但是正式员工薪酬体系完整。

公司的工资主要是看岗位定，涨幅不大。薪酬体系比较简单，岗位工资加交通补贴加年终奖，包吃。年终奖大概三个月的工资这样，在房地产属于中等水平吧。