为了帮助职业圈网友能够及时了解新浪的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的新浪面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试。
面试过程 网上投递的简历，很快得到了电话面试邀请。以为联系我的是HR（后来才知道就是用人部门负责人）。还说只有电话通知，没有邮件，态度一般。感觉新浪微博好歹大公司，却不走正规流程，给人体验不好。
因为想转行互联网，分别投了几家，新浪微博是第一家给回复的。面试的时候只有一位面试官，就是打电话给我的人。先让我自我介绍一下，然后他介绍了我所申请的职位所要做的事情，接着着重询问了过去的工作经历、接触的项目等等。通过沟通发现和网上的职位描述也并不十分相符。聊了30-40分钟的样子，就说先这样，让我回去等结果。
面试官全程冷脸，感觉似乎也并不很想招人。而且HR也并未在这次面试过程中露脸。
面试完的第二天晚上得知自己面试未通
面试过程中面试官提了哪些问题 1、自我介绍。
2、你觉得微博最好用的一个功能是什么？
3、为什么要离开目前这个公司？
4、平时主要做哪些工作？有没有参与过任何项目？具体怎么做的？
5、是否做过活动策划？
6、会不会写PPT？PPT写得怎么样？
7、有没有完整的活动方案？
有关面试流程的相关细节问答 面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
