刚开始是公司找到我，电话邀我一面，然而一面也就是听一听一个小培训，小培训中一直在讲保险业在国内的趋势如何，最后顺带提一提自己公司，会告诉你三个方向的岗位，但是相关薪资待遇没有讲到。然后填完一份个人资料和性格测试就可以走人了，回去等二面的通知。第二天下午就接到二面通知，是一对一的面试。面试官亲和感很强，但好像全程没有认真听你在讲什么，然后程序化地抛出几个问题问你，全程没有提到我面试的岗位相关的薪资待遇（可能入职之后一些套路需要和你打太极，比如六个月才能转正，那六个月也是让你去开单，做业绩，但其实我面内勤岗啊，这都是我后来才了解到的）最后找人事过来和你交代接下来的培训安排。我不打算去报道，所以入职之后关于五险一金和转正问题也不清楚。据说那六个月是不会给你交五险一金。

工银安盛行政内勤面试题

有什么兴趣爱好，平时爱看什么书籍，为什么想要进入到保险行业，你在过去的工作中学到了哪些东西，在本地的家人、朋友多不多。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到