第一轮即兴+背景调查。现场抽题按顺序上去演讲，同时完成背景调查。
第二轮群面无领导，给定主题每个人设计方案最后内部投票给每个人的设计排名，根据排名获得获取不同工具的优先选择顺序，最后的人没有工具。然后根据自愿原则分成两组设计产品，最后组内选一人介绍设计理念和推销。也可以质询对方组，每个人都有表达机会。第三轮hr面，根据简历面为主。第四轮经理面。

飞亚达互联网运营面试题

时间久远问题不太记得，前面面试总体是有趣的，轻松的，hr姐姐很漂亮，问题也不会尖锐，但是比较多陷阱，主要围绕个人经历和简历来谈。最后死在经理面，和经理面的时候感觉到一些理念不太适合，多少有些预感，也不遗憾。第三面hr面的时候选择品牌方向要慎选。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:招聘会
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作