原华为2012实验室，现划分到无线大部门下。博士学历，先是电话面试，由部门主管主要问了博士期间项目经历等，后进行性格测试，通过后一直等到当年7月份。华为组织了全体候选者到上海华为进行参观交流并组织boss面，上午为各部门内ppt展示分享，下午为总裁面。

上海华为研发部研究工程师面试题

技术分享还是自己用ppt介绍某个项目工作
下午总裁面，主要根据简历问问题，跟技术不是很相关，如
如何分配时间，提高效率？
班级干部平时都组织哪些活动？
薪资要求?
最后让你反问一个对华为感兴趣的问题

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:120天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作