原华为2012实验室，现划分到无线大部门下。博士学历，先是电话面试，由部门主管主要问了博士期间项目经历等，后进行性格测试，通过后一直等到当年7月份。华为组织了全体候选者到上海华为进行参观交流并组织boss面，上午为各部门内ppt展示分享，下午为总裁面。

上海华为研发部研究工程师面试题

技术分享还是自己用ppt介绍某个项目工作
下午总裁面，主要根据简历问问题，跟技术不是很相关，如
如何分配时间，提高效率？
班级干部平时都组织哪些活动？
薪资要求?
最后让你反问一个对华为感兴趣的问题

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试两轮，一轮技术面，二轮综合面，都是一对一面试，面试官比较和蔼，不会特别刁难，主要是针对简历上的项目提问，还会问一些与你申请岗位相关的基础知识，整个面试过程比较轻松，综合面是问一些基本情况。

上海华为研发部硬件工程师面试题

1.是否有男朋友？2.家是哪的？3.为什么选择华为？4.自己有没有什么想问的问题？

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1、笔试，全部技术题目
2、人格测试
3、群面，这个环节很多人没过
4、技术面

上海华为研发部软件开发工程师面试题

c,c++的一些基本知识，算法，以往的项目经验，

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>