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人事主管 面试经验( 沈阳 ) - 沈阳金杯江森自控汽车内饰件有限公司
发布时间: 2018-05-17 来源:职朋网友分享
面试过程:

提前两天接到HR面试通知,简单聊了两句最近的工作经历以及换工作的原因,随后接到邮件通知,确认回复。面试当天整体感觉极其不好,完全打破了我对外企的美好印象。首先、到门卫处填表时没有座位,接待人员态度也极其恶劣,等了很久进去之后也基本一直在等,完全处于没人理的状态。之后,H招聘HR匆忙聊了几句之后,就留下了一堆试题就匆忙不见了,答题答得狼狈时突然就进来三个人直接就坐在你面前开始面试,与此同时一桌之隔也在面试,混乱的不行。。。面试官个个一副居高临下,拽到不行的样子,总之,感觉非常不好。

面试官问的面试题:

沈阳金杯江森自控汽车内饰件有限公司人事主管面试题

1、请使用英语介绍本部门的组织架构
2、如何看待汽车行业,为什么想进如汽车行业
3、介绍一下目前的工作内容,为什么想要从目前的公司离职
4、对金杯江森了解多少,为什么想进入汽车行业,对这个岗位了解多少等
5、期待薪资等等

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:0.5天
面试形式包括哪些?
答:IQ测试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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