首先是人事简单介绍一下公司情况,了解一下个人性格之类的事情;然后是部门经理,确认一下个人专业技能水平然后讲解一下部门发展方向;最后是部门主管。中间大致聊了一下期望工资待遇水平、之前公司离职原因等等。
上海英格尔认证有限公司销售工程师面试题
为什么从之前的公司离职?确认一下自我的学习能力!对于新的工作有什么要求?为什么选择销售工作?
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
上海英格尔认证有限公司工资待遇 共13 条
上海英格尔认证有限公司面试经验 共 11 条
(共379条) SGS通标标准技术服务有限公司
(共96条) 必维国际检验集团(Bureau Veritas)
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(共27条) TUV南德意志集团
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