早晨8点半开始到下午6:30，分群体面试，HR单独面试，大区经理单独面试，模拟演练，事业部总监面试，每一轮都有淘汰，最后40个人留下了我一个。最后一面有压力面试。

主要看简历上的内容，没有特别虚的东西，原来行业的一些问题，比如如何压货，如何达成销售业绩等等，对汽车行业的理解等。

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