前厅 专题汇总
去到店里店长先问一些基本问题,过程很轻松,观察一下你的整体形象和身高是否符合标准,以及学历等简单问题,然后会有经理面试,观察你的性格和能力,都通过惠会去总部见人事签合同
都是一些基本的问题,比如是不是毕业,以前在什么地方工作过,以前的工作是否与现在的相关,为什么想做本行业的工作,告诉你工作的日常需要做些什么,很快就会让你去岗位上培训
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通过校园招聘参加面试,单面,人事问的都是很基本的问题,在校经历,性格方面的,工作了1年 酒店行业嘛 薪资很低 一个月3000元包吃住,上下班有通勤车,工作很辛苦,没啥难度,
首先自我介绍一下,在校经历政治面貌,有没有违法违纪行为,获得过那些荣誉,性格特点,为什么选择这份工作 对岗位有什么要求 对自己的职业规划
到前台说面试,前台通知人事部,再跟人事部面试:介绍自己等一些相关问题后。说明会有7天试用期,就跟你确认最近什么时候能到岗。
先自我介绍,然后问你期望的薪资待遇,问你是否需要宿舍,是否接受倒班制度,之前是否接触过这一行业
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