先填写表格，Hr面试后，部门经理面试。最后第二天意外增加HR主管面试。提问的问题过于详细，基本细节都不放过。

除了自我介绍以外的问题有(3个面试官的问题汇总)
1. 每份工作离职的原因？
2. 你给自己某工作能力打多少分？
3. 你自己的缺点是什么？
4. 你觉得这份工作会遇到挑战？你会如何应对？
5.英语职位，需要英语简单沟通
6. 你的星座是什么？
7. 你的婚姻状况？
备注：入职还要做乙肝两对半和HCG体检

赞一下(0) 踩一下

一开始先填写了个人的基本资料，然后用手机做一个英语测试，包括口语和填词，然后一份中译英和英译中的翻译。最后是一面和二面，一面是HR问你情况，二面是该职位主管对你进行英语交流

住址，为什么换工作，对这个工作的期待，上一份工作的主要负责内容，是否了解面试工作的主要内容。

赞一下(0) 踩一下

是两个主管过来面试，首先先让我用英文自我介绍，然后根据简历回答一些问题，根据实际情况回答就可以了，然后会有简单的英文交流面试，内容很随机，这个工作压力会比较大大，然后主管会问你有什么问题，没有的话就等通知，一般三四天吧

面试官问我的兴趣爱好，然后我喜欢看书和听歌，他问我喜欢看什么书什么作者，然后喜欢听什么类型的音乐，我认为最好的音乐人是谁，问我为什么有那么长的职业空白期

赞一下(0) 踩一下