面试过程： 见面后老板娘先询问了一下稳定性，是否确定做好了从事业务理单的职业规划，得到肯定回答后开始介绍公司对该职位的要求和待遇，中间轻描淡写的提到要先从跟单做起，为期3个月，工作内容可能会有少量的体力活，美其名曰熟悉工作，锻炼业务。但是后来入职后才发现，根本不是少量体力活，而是每天都是扛布搬布的工作。工作时间也没有固定下班时间，每天都要加班好几个小时。
面试官问的面试题： 对进入纺织行业之后的职业规划师怎么样的？有没有做好在岗位上坚持工作下去很多年的准备？对公司的忠诚度有没有保证，能不能做到任何情况下以公司利益为第一位的觉悟?
赞一下(0) 踩一下
