店铺推广和数据分析师 专题汇总
店铺推广和数据分析师 专题汇总
1、求职软件沟通邀约，一般就是问，EXCEL会不会用，打字速度快不快（50/分），PPT会不会做，就大概这些
2、现场面试就一轮，人事主管面，过程蛮轻松，可能是都是年轻人
3、会给你介绍公司业务，规模，以及工作内容
4、要求3天试岗，基础薪资太低，就很低的那种，然后做项目会有奖金，500-2500不等，主要看项目，当然，千万不要抱着那种我多干就能多赚钱的想法，放心，你干不完的，感觉蛮简单，不就是拉图表做PPT嘛，实际是，你发觉你干了好几天，一份PPT还没干完，总之焦头烂额
5、最后最后，画饼严重，2500块的工资，给你画了个咨询人才的饼，累，且，累
1、过往工作经验
2、薪资要求
3、对于未来的发展方向是怎么规划的
4、通勤情况？
5、接不接受三天试岗，啊对了，试岗是在三天试岗过后才算到试用期的，如果没撑过三天，那么，试岗是没有工资的。试用期是3个月
网上投递后HR会先打电话过来了解一下背景同时确认面试时间
一面：
来到公司前台先填表并签到，等HR过来进会议室面试。开头自我介绍，HR会对简历上的经历进行深挖，比如说过程遇到什么困难，怎么克服之类的。然后问一下对职业规划的定位，以及对公司所在行业的了解。
部门面：
HR面结束后会让你等一下，过来一个部门总监进行面试。主要是询问为什么投递这个岗位，对岗位有什么了解。对于实习经验会具体深挖，问一些专业术语比如说转化率之类的。闲聊关于对加班是否有心理准备后自由向他提问。
1. 为什么投递这个岗位/公司？
2. 对这个行业有什么看法？
3. 个人的未来职业规划
4. 你个人的核心竞争力是什么？
5. 你实习过程有遇到什么困难？如何克服？
6. 你对加班是否有心理准备？
7. 个人对于薪酬有什么预期？