先是填了一张基本信息的调查问卷。
没有笔试的部分，信息填完就是人力主管面试
人力主管就问了些基本情况的问题

你为什么选择这份工作呢
你认为自己有什么优点和缺点
讲一下你的实习经历
大学参加过哪些活动
你如何看待加班
你的承压能力怎么样
你希望的薪资如何

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两轮面试hr加主管，主要是就是hr介绍岗位，主管会提前告诉你培训内容。难度比较简单，不怎么用准备。

第一个是让你介绍自己的工作经历，讲一下为什么离职。然后问你觉得自己的优点是什么，缺点是什么。

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