酒店前台接待 专题汇总
挺好的酒店，面试官也挺好，酒店特别大，面试过程也挺愉快的，就问一些基本的问题，有没有酒店行业的经历，自己的工作经历
问得也没有特别多，特别的详细，就一些基本的问题，有没酒店工作经历，之前是做什么行业，对这一个工作有什么期待的
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到人事部填了简历，问了基本情况，为什么来面试这份工作，上一个工作为什么辞工，对以后的规划，说了公司的规模，要求和待遇
问我为什么选择这份工作，对这份工作有什么了解，面对接班人员请假人手不够我该如何应对
人事经理：首先自我介绍，随后询问有无酒店前台经验，描述细节。OK前台经理：询问酒店酒店前台具体操作。OK
有无酒店前台经验是否能适应翻班及加班，何时能入职
