BOSS投递简历，童面试，基本没有要求，他很看中学历，希望来的员工自带学术期刊的资源

问了过去的工作经历后就开始自己说自己的工作经历了，很浮躁的老板，建议不来，来了就后悔

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刚开始是笔试 ，内容是一些出版的基础知识和病句题，校对题，大概一小时内能做完，之后是面试，基本单位里的高层都在，会问你工作经验，以往的工作经历，以及对出版业怎么看。这个工作最主要看工作经验。

1.如何扩建自己的作者群，都有哪些渠道。
2.你期望的待遇是什么样？
3.对自己有什么样的职业规划？
4.为什么从上一家单位离职？

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看好是自己喜欢的工作，主动打电话问面试的时间，结果来了一个让我先将简历发邮件，发完邮件后就是无限的等待，还好三天以后有人通知我下周去面试，因为我有三四年的编辑经验，直接是编辑室主任面试的，当时就问了下之前的工作经历，编辑操作的整个流程和作者资源，主要是我有作者资源，所以面试简单多了，当时就告诉我可以来上班了，哈哈小窃喜~~~

自我介绍
工作经历
编辑流程是什么？
通过什么方式联系到作者的？
在哪些报刊上有宣传？
对以后的工作有什么想法？

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