一面比较轻松，都是深挖简历细节，没有遇到什么刁钻的问题，二面一开始hr看我是外院的就让我用英语交流，我实在handle不住就用中文说的，但是没有太影响结果，拿到offer

深挖简历
问了我职业规划 问我对营销宣传的认识，反正大概都是围绕这方面来展开，好好回答礼貌一点就没问题

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总共三轮，hr面，业务面，部门总监面
难度不高，主要就是深挖简历，同时涉及一些常规性的问题。我是还有被问道你会模拟题。

如果给你六个月时间，你会如何安排做一次活动策划？
对市场宣传工作的认识？
你的优势和劣势？
因为我专业不对口，他问我为什么没有选择从事本专业相关的工作？

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有三轮面试，公司hr，部门初试，部门复试。hr和部门初面就是一般的半结构化面试，复试会有一些业务面试，比如如何做一个策划。

Hr面半结构，通用版
部门初面会让你选择英语面还是中文面，最好英文面会加分
部门复试深挖简历，非常细！

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