面试的时候是线下面试的，然后就是HR提问，问有没有实习经历和在校期间有没有挂科这些，还有就是有没有获奖情况，对实习地点有什么要求，家里有几个孩子这些

然后就是HR提问，问有没有实习经历和在校期间有没有挂科这些，还有就是有没有获奖情况，对实习地点有什么要求，家里有几个孩子这些

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1.首先参加佳兆业的校园宣讲，并被告知有笔试。宣讲结束后当场在手机上做测试，测试题目量比较大，而且有时间限制。建议事先准备，题目类似行测，没经验的有可能做不完。
2.笔试结束后会发面试通知，面试前需要打印很多东西。面试官很接地气，问的问题也比较常规，但是自己表现的并不是很好，建议多做准备。

问题：自我介绍、六级为什么没过、有门课为什么比较低分、职业规划是什么、对佳兆业了解吗，最后问我有什么想问的。

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日常实习，HR先让自我介绍，然后逐一对简历上的内容进行提问，自己担任的角色，做了哪些事情，谈谈对岗位的理解，过程比较轻松

对岗位的理解，能不能接受加班，自己的优势是什么，自己的缺点是什么，自己的未来规划，为什么选择蓝光

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