兼总经理助理 专题汇总
先是hrbp线上面试，结束之后约我下周去线下hr和财务总监一起面。线上面是英文的，感觉整体很规范，面试官着装挺正式衬衫。
一半英文一半中文，英文自我介绍，英语问为什么从上一段工作离职？然后了解了一下住在哪里等。后半段是中文面，感觉比较容易，因为财务总监在出差，所以约我下周一再去线下，hr和财务一起面。
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HR一对一面试，提问一些简历中提到的工作经历和项目经验，沟通一些个人未来规划及对岗位的理解认知问题。然后是HR经理复面，聊天一样比较轻松，主要是看你个人的品行和心态，结束后等通知，大概3天左右总经理亲自面试，视频一对一面试，介绍公司情况和她需要协调配合的问题。
以前的工作为什么离职？对将来职业的计划或个人的规划如何？如果领导交办的任务与其他部门的情况有冲突该怎么做？对于工作最看重哪些因素？工作中遇到不配合的同事如何处理？
初面，HR1对1面试，大概持续了10分钟左右的时间。会提前打电话约时间，是线上面试，整体感觉很不错，hr小姐姐亲和力很强。
1.自我介绍2.职业规划是什么3.是哪里人？为什么选择来天津工作？4.工作岗位是否接受调剂？如果8月份线下面试的话能否到场。
