外协管理员 专题汇总
一次面试,多个领导一起面试,主要是工作方面的问题,很直接,也很专业,接着二次面试,是更专业的一些问题,后来就谈薪资了,
如何处理产能不足问题,有什么方法解决,然后就是居住地问题,住宿问题,薪资问题,达成一致就没问题了,
赞一下(0) 踩一下
一对一和电话面试,上午首先第一轮是面对面面试,问了一些问题下午接到电话,是电话面试,问对岗位的理解
自我介绍,对面试岗位的理解为什么选择我们公司,个人优缺点能否调岗,能否接受加班如果跟领导冲突会怎样去解决个人抗压能力如何,学习成绩