先填写详细的类似简历的问卷，交由经理阅览，然后一对一面试，面试通过后进行简单的职业培训。

问了时间是否充足，是否具有一定的抗压经历，校园的团队活动经历，在校园活动与兼职冲突时会不会依然实习。

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一开始应聘者一起在一个小型会议室里学习，有专门的培训员。需要笔记，回去后也需要记一些东西，因为接下来就是三天的试用阶段，试用期会不定时的提问你，比如你正在工作的时候他会突然问你一些培训时的问题，什么企业愿景啦什么的。工作简单，把该说的那几句话说顺，注意普通话要标准，不要怕累，这样应该不会有什么问题了。

面试官除了问问基本情况和住址（临时居住地也算）外会着重问准备干多久，这就要看个人情况了，因为这种工作学生兼职较多，他们也不想每月都需要培训新人，如实回答就好。

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面试是群面，一对多，面试官一个一个询问面试者的基本情况，包括工作经历即有没有类似这方面的经验，以及有关公司文化等基本情况

首先是自我介绍，然后面试官会问你一些基本问题，有没有类似的经验，还有问有没有对象。。。。。后来没几天就打电话通知说去上班。

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