首先人事会要求填写个人资料表格，填写完相关的个人资料，就会有策划主任或者策划总监进行1对1的谈话面试，主要是了解个人的基本情况，以及是否适合该行业的一些询问。

1.你对于地产行业有什么看法：
2.你了解策划是做什么的吗：
3.你能接受长时间的加班吗：
4.你觉得你个人有哪些方面的优点能更好胜任这份工作：
5.对于活动 你有什么看法

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简历投递到邮箱后一小时就收到了面试邀约。面试两天后即出结果。面试是策划总监和人力一起面的，主要是总监提问，人力记录。

1.曾经的工作经历
2.曾经服务过的房企与祥生的不同点
3.对新地块的一些看法及预期
4.策划专业性的一些问题

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