测试担当 专题汇总
面试分为四个步骤:企业文化,性格测试,专业测试(综合题)、面试。面试的时间花费了大半天,因为应聘者较多。公司的待遇还不赖,包吃住,10%公积金,公司的环境也还不错,主要是看到有一个足球场。自己对岗位自责把我地不准确。
首先当然是自我介绍;你的优势是什么?未来5年的职业规划?由于自己对岗位自责把我地不准确,你期望的工资是多少
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首先是笔试有简单的行测题、英语阅读。但行为测试就比较头疼了,在限定时间内进行加减法的计算,测试耐性程度吧。面试主要还是简历的内容,过往工作经验,遇过的难题怎么解决,总之难度不大。
1、之前做过的项目和有哪些难题;2、为什么要离职;3、为什么选择我们公司;4、有什么职业规划