绩效助理 专题汇总

绩效助理 面试经验分享列表,共2

面试过程:

面试过程主要是你问我答,主要问:哪人,有男朋友吗?大学课程有啥,觉得人力资源在企业的作用是什么?人力资源有哪些模块一些比较基础的人事问题。

面试官问的面试题:

哪人?有无男朋友,为什么来深圳?人力资源在企业的作用?人力资源分几大模块?分别是什么?最感兴趣的是哪个模块?以后的职业发展规划是什么?

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面试过程:

初次面试时2对1面试,2位面试官,主要是了解自己大体的情况
2面试群面,主要是分析自己的优缺点

面试官问的面试题:

1.目前的薪资水平
2.为什么要换工作
3.你的优点,缺点

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