索赔专员 专题汇总
面试过程比较简单,HR电话联系,确认意向,约定时间,到公司面试;填写公司简历表格,在HR引领下和直属领导沟通过往经验、岗位内容,和部门相关的事项;由于是岗位匹配度较高,接着就是和HR 谈薪资细节;HR比较nice,整个过程比较愉快;
1,网上申请,HR获得联系方式,联系的;2,面试过程是直属领导单独面试,由于是有两个领导,所以面试的是两个人;3,面试过程中,领导还给现场买了一瓶水,感觉很亲和;
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