总监秘书 专题汇总
我觉得东信很好的一点是，部门主管先面然后总监面，人事只是做电话沟通薪酬。总监很有趣整个过程很轻松自在。当下就说没问题了等人事沟通。但是后来因为我的入职时间拖延了所以错失了机会。
自我介绍，职业规划。家庭情况。兴趣爱好。前上司是个怎样的人。之前上一家公司离职的原因。上一家公司工作内容。
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请问你最失败的例子为什么想进入我们公司
请问你最失败的例子为什么想进入我们公司?
面试过程基本上都是英文进行的，问了下我的英语等级水平，还有计算机水平等，之后就是随便聊了聊上一个工作的事情，最后谈了下待遇问题就结束了
为何辞职离开之前的公司，因为待遇问题？?
