先自我介绍，主要是工作经验和家庭背景及稳定性表达能力，先是人事科主管初面，后来是人资部主管面试，问题主要针对上次工作的内容及遇到的问题解决等

家庭成员介绍
上家公司介绍及工作经历，上家公司为什么离职，对上家公司的评价及自身的职业规划

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