标段负责人 专题汇总

标段负责人 面试经验分享列表,共2

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面试过程:

猎聘网投简历,应该投了有一段时间了,11月中旬给我打的电话,问现在还考虑机会不。首先是电话面试,根据简历问个人的从业经历,每一段项目都问的很详细,做了多久,主要负责什么工作,有哪些难点和重点。电话面试之后通知去企业面试,企业面试一对一,HR来面,还是根据简历问一些从业经历问题。

面试官问的面试题:

印象最深的项目是哪个?困难的点,怎么克服的?个人的优点,具体表现?个人的缺点?前领导的优点?前领导的缺点?有没有很难共事的领导?对于薪资待遇是什么看法?跟同事相处怎么样?工作强度大能否接受?

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面试过程:

第一次打电话,第二次约面试,先做卷子,一些专业知识,然后5个人,有工程经理,督导经理、工程副总进行面试询问,第三次面试是项目总和总助进行交谈,整个流程很紧张,不过能把自己的经历说出来就可以了。

面试官问的面试题:

1、20万方的项目如何管理;
2、对蓝城集团仁慈普爱的理解;
3、对监理、总包的看法;
4、能否加班;
5、对待品质和进度冲突的态度。

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