排课专员 专题汇总

排课专员 面试经验分享列表,共5

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面试过程:

填一大堆的资料,很多笔试测性格的题目,浪费很多时间,其实最关键的就是最后一道排课算课时,学员人数,教室利用率。完全不了解也不是很懂这个规律,错了就直接没有面试机会了,很无语,那还填那么多干嘛,你直接出一道题不完了吗,太过形式主义了

面试官问的面试题:

超级糟糕,没有面试,直接做题就pass了,我并不了解你的排课表,之前也没有经验,你是从哪来的自信每个人都能做对的。那你招聘的时候直接说明呀,浪费大家时间

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| 内部推荐
面试过程:

经历了五轮面试部门初面后回去等通知然后岗位试岗三天,试岗通过部门院长面试,面试通过hr面试,接下来是总院长面试,最后总部面试,总部面试等了半个月有余

面试官问的面试题:

自我介绍,前两份工作分别有哪些收获,上一份工作辞职原因,以后的职业规划,分别说出部门同事的三个优点三个缺点,对中公教育的了解

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面试过程:

自我介绍,毕业学校专业,工作经历和岗位职责任职资格匹配
职业规划,
相关工作经验
离职原因

面试官问的面试题:

自我介绍
离职原因
职业规划
工作经验
薪资要求
抗压能力
希望和什么样的上级共事
上一家公司的规模业务范围

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