先是网申,建立初筛通过以后,就会收到两封邮件,一个是AI面,有英文和中文题目,还有一个就是欧通的行测的题目,不难
面试官问的面试题: “成长”毕业生计划的AI面试有很多套不同的题,不同同学收到的问题可能不一样。
其中,问题有6个,5个中文,1个英文。
有同学之前碰到的问题包括:
什么时候你觉得学习新东西?
你会发起或参加同学、朋友的聚会吗?在这种集体活动中经常扮演担任什么样的角色?
朋友/同事眼中的你是什么样的?
如何开展一个新项目?如何鼓励大家参与?
遇到过的最大挫折的事情?如何克服的?
(英文)如果你负责一个跨部门合作的项目,其中一个人因为一些原因不干了,但他的工作还没有做完,你会怎么做?
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往年的情况主要是逻辑推理、言语理解、计算题等
由于公司当时急招实习生,所以直接进行了半个多小时的电话面试。直接经理面试
首先是一段中文的自我介绍
然后是实习经历的深挖
所做过的项目经历详谈
所需要办公工具的操作会不会
问的问题都比较中规中矩,主要是问实习经历以及对岗位的理解
1. 这段实习经历中遇到的困难,是怎样解决的
3. 所接触到的业务是怎样的?
4. PPT,Excel的熟练程度,会不会使用VLOOKUP等功能
5. 未来的职业规划是怎样的?
6. 做过哪些校园项目?获得了哪些经验等
最后顺利通过了面试,新水就是实习生的饭补车补。
面试官很nice, 耐心的介绍了岗位,入职后团队也都很好,工作地点高大上,氛围轻松。