我是首先进行的电话面试，面试官很亲切，根据我简历上的问题问了我一些我曾经做过的工作，问了我一个具体的工作室怎么展开的。然后问了一下如何进行炫迈新产品的包装受欢迎程度调研。再接着就是问了我一些简单的问题。

简单的自我介绍
1.消费者对炫迈新产品的包装接受程度如何去体现，你会怎么安排调研
2.简历中具体工作内容的询问
3.一些基础问题，确认时间的、住房

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第1天：HR面试，个人简介等简单提问，结束后CP主管面试，主要是沟通交流；

第2天：总经理+商务合作总监面试，个人工作经历问题，用于观察判断能力的简单签单测试。

如果你是CP，针对SALES提交的这份签单，觉得好或是不好，好是因为什么，不好是因为什么，有什么改进意见?

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