进行了三面
第一面是电话面试
第二面是经理面试
第三面是支行行长面试，问了最后规划

.如果3个月做不出业务你会怎么办？
2.愿意接受的最低薪酬？
3.职业发展是什么？
4.你的性格特点适合最什么？

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AC。 case是关于一个餐厅未来发展的。然后小组讨论，再做presentation。英语或者中文都可以。小组讨论这个快餐厅未来面对的risk有什么，怎么减小。

面试官问了你对你们真的表现有什么感觉，那个地方表现的不好，还问了一些关于case的问题，例如你对餐厅未来发展提出建议

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校园招聘，只进行了一对一的面试，整个过程20分钟，简单。

说了下自己的背景，还有面试官很注重团队合作能力，问了很多这方面的问题

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