索尼大连信息系统公司，笔试、一面完成。
笔试与一些外企笔试问题没有太大区别，共分为两部分，前一部分是行测之类的问题，包括数字推理、图形推理、语言推理等，第二部分主要是专业知识，考察数据库、网络系统、算法、数据结构等问题，包含的内容很多很杂。题量相对来说比较大，需要加快答题速度。 一面是5个人一组， 先是HR用英文问问题，问的问题比较基础，包括自我介绍、为什么选择sony公司，作为一个新人应该怎么做等。之后由技术负责人，根据简历问一下技术问题，包括一些基本知识和毕业设计做的内容。特别印象深刻的是，还问了我最近再读了什么书。最后，问了一下职业规划，设想自己10年内将成为什么样的。

HR用英文问问题，问的问题比较基础，包括自我介绍、为什么选择sony公司，作为一个新人应该怎么做等。之后由技术负责人，根据简历问一下技术问题，包括一些基本知识和毕业设计做的内容。特别印象深刻的是，还问了我最近再读了什么书。最后，问了一下职业规划，设想自己10年内将成为什么样的。

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显示让你自我介绍，然后简单的介绍你自己的经历，然后问你专业相关的问题，然后是逻辑上面的问题。

数据结构方面的问题，例如链表，和一些简单的算法，还会问你一些逻辑方面的问题，以及简历上写的你会的技能的简单的介绍。

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问些数据库专业知识，语言背景，为何选择他公司，薪资期望，等等

网页应用与pc应用的最重要区别是什么
参与开发过哪些项目
工资期望值是多少

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