Par和Senior Manager面的，全称Par提问，态度很温和但问题较犀利，对项目深挖以及为什么跳槽问的比较详细。

1、以往的项目经历深挖
2、接触过的最难的项目
3、对自己的评价，性格如何
4、抗压能力，是否接受加班强度较高

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简历一般是不会筛的，投了就要
第一关是ai面试，回答两个英文问题两个中文问题
第二关是在线测试，测试逻辑推理能力 不难
第三关是电话面试，会对你进行初步的了解，并问两个英文问题两个中文问题
第四关是最终面试 还没开始

电话面试的时候会问对你未来的工作计划，还有在工作中可能遇到的困难等相关问题，还会问到你的期望薪资，包括对你所投递的职位的了解程度多少。

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1.网上申请后接到电话，询问对马士基的了解并了解了我的工作经历及英文水平，简要沟通后通知邮箱中做PLI和性格测试
2.完成PLI测试：类似职业能力测试题目，20分钟50题，必须快速做，尽量完成多的题目，同时性格测试分别为他人对我的期待和我对自己评价的性格的形容词，有几十个，勾选符合的，他人和我自己的可供选项是完全一样的。
3.参加测试后次周通知参加笔试，PLI和英文翻译，PLI与之前一致，题目有不同，英文翻译是英汉互译共5-6题左右，难度适中，大学英语过了4级应该都行，接着就是等待中

电话面试：1.你的工作经历是怎样的？
2.简要介绍下你的工作内容
3.你的英文应用的频次是怎样的？
4.你目前的薪资水平如何？
5.你对马士基的了解？

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