妇产科医师 专题汇总
招聘过程分为笔试和面试，笔试是很基础的一些，比如病历书写，还有一些病患知情权之类的，然后笔试通过进入面试。。。。。。
毕业后干嘛了？考研了，考研选择哪个科室？那为什么选择产科？因为工作性质很类似。家住哪里？其他的记不清了。
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免笔试的紧缺人才招聘，一个一个进去面试，面试官是医院领导和各科室主任。结构化面试，已经通过，已经录取。
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首先所有人都在会议室等待，面试官有副院长，妇产科的两个主任，还有一些其他不认识的人，副院长就问了下对合肥二院的了解，拉下家常，妇产科主任问专业课
专业课内容有产后大出血的诊断及治疗原则，葡萄胎的随访等，葡萄胎的避孕方式的选择。
妇产科医师面试经验(宁波市) - 浙江省明州医院
