第一轮视频面试过后，邀请到公司参加二轮面试，面试官是部门的Linear Manager

你在大学里学的专业，具体课程。
为什么想加入我们公司。
你对自己申请的工作岗位有什么期待

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HR电话联系收到简历简单了解，预约面试，
面试由HR和客户经理两个人一起面试，因为是澳洲人英语有口音且超快，需要听懂人家说什么，然后尽快反应，围绕你的简历询问以及介绍他们的职位和他们的公司。面试完以后会打电话给你以前工作的每一个地方来调查你是否是个合格员工。

为什么申请这个职位？
情景模拟：如果客人就是不听劝告在危险区域活动你该怎么解决？
计划在这个地方待多久？

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面试2轮，第一轮是主管面，第二轮是公司经理面，是日本人。主要测试日语能力以及销售方面的经验，以及对日企对猎头的看法

是否有日语证书，是否喜爱销售类工作，对自己的职业有什么规划。之前工作为什么离职，对日企有什么看法。

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