csr 专题汇总

csr 面试经验分享列表,共21

| 内部推荐
面试过程:

内部推荐的,花旗内推如果成功的话有员工奖励,面试的是csr岗,分2轮,第一轮是群面,面试官是人事和业务主管,因为没有相关工作的工作经验,所以问的比较多更多的是我上份工作的情况,整个过程45分钟左右,问题密度挺大的,比较偏美国的面试方式。
第二轮是行长复试,就是问能否接受加班,未来的职业规划等
面试通过以后就是提交体检报告,上份工作的离职证明,背景调查等

面试官问的面试题:

能否接受加班,未来的职业规划,为什么选择花旗,自己性格的优缺点,上份工作最大的收货是什么,为什么离职,如果新工作遇到同样的情况怎么办

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面试过程:

直属主管直接面试,先自我介绍介绍,给一个英文邮件问应该怎么处理,由于我是应届生,准备也并不是很充分,领导没有刁难,

面试官问的面试题:

为什么来上海,长期规划如何,英文水平,你的论文完成过程是什么样子的,有什么期待,会做ppt excel photoshop 吗

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面试过程:

猎头简单了解了下情况就去金桥面试了,一个主管和经理,简单了解了下情况,关于为什么离职为什么来这里,后面就是等通知了

面试官问的面试题:

1.之前做什么的为什么离职?
2.对我们公司了解多少?
3.薪资要求?
4.简单介绍了下岗位职责主要负责哪块业务

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CSR面试经验(上海) - 科勒

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