technician 专题汇总
先问了一些基本问题为什么离职，以前工作经验，然后英语交流一下，问些个工作细节。
1，为什么离职2.工作中的细节，3.挑一个法律讲讲主要内容
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先电话沟通英文和工作内容工资等，安排第一次面试，有两个人负责用英语交流，二面是到部门里由中国和外国两个经理面试，会问一些专业问题，做些测试。最重要的是之后需要提供之前的工作单位证明人和银行工资记录
之前的工作内容，为什么换工作，有什么职业规划，技术方面的各种问题
因为是内部推荐，急招，所以直接就和部门领导作了面试。过程也很一般，问了些基础问题，如工作经验啊、优缺点啊、英文水平如何啊常规问题，很快就完了，以为没戏，结果后面HR打电话给我，又问了一些问题，但都是常规问题。
工作经验啊、优缺点啊、英文水平如何
technician面试经验(北京) - IBM
