面试前首先填个人背景，然后就是性格测试什么的，面试时人事问你为什么离职等背景问题，然后介绍公司情况，问你对薪资有什么想法。

1、为什么从上家公司离职
2、你会看CAD图纸吗？
3、你参与过什么项目管理，对项目管理怎么理解4、你会什么质量工具

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质量经理和人事一起面试，主要是闲聊，没有询问专业内容。感觉蛮简单的。人事有当场介绍了一些公司的状况，以及后面薪资的构成，包括五险一金的介绍。

为什么选择换工作。其他没有问什么。主要介绍了他们公司这个岗位需要做什么。然后主要就是自己问问题了。主管人感觉很和蔼可亲。

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首先是在人才市场面试
然后是去公司一对一面试
然后提供自己的职业说明
然后再提供自己的学历证明文件

以前的工作经历
目前的想法
今后的打算
希望如何去做好这个事情
还有一些兴趣方面的问题

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