我是网上投了简历之后，几天后就去了面试，第一面人力面试，很轻松，看了我履历后像聊天一样交流了一下就结束了，第二面是营销总面试，相当专业了很多，问了很多之前从业的经历和心得，所幸问的问题我还都有似曾相识的经历，对答还算顺畅，但最后一连串问了我几个问题之后，我梳理答案的过程中有点乱，将几个问题撮合在一起应答时顺序有点颠倒，下来也有点遗憾，当时回答的条理有点问题，其实按我自己的能力，完全能够对答如流，但对方问问题的方式有点压迫性，自己就有点自乱阵脚了。结果没过几天，对方还是打电话来让我去三面，可惜我当时已经有了更好的选择，于是选择放弃。

常规问题就不谈了，就是自我介绍，为什么选择我们公司，为什么想应聘这个职位等等。后面几个问题难一点：
1. 我们今天要同时启动4个项目，如果这4个项目，都由你来负责，你该怎么开展工作，你之前有过类似的工作心得吗？
2.你对团队管理有什么经验？如果项目教给你管理，你感觉有什么困难？公司项目目前的现状，你觉得你的管理工作的重点是什么？从哪里入手是最合适的？

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