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面试过程: 被邀请参与了agoda全球总部面试。面试官是部门主管和HR,均为泰国人,全英文面试。我特别介绍了我过去使用agoda的一些经历,以小故事的方式呈现,有打动到面试官。
面试官问的面试题: 1. 通过领英看到的招聘信息,然后直接在官网投递的简历。
2. 第一轮面试是单面,HR面试我,询问了一些基本情况。第二轮多了部门经理面试我,会问一些专业性较强的问题。
3. 面试提问:之前有无相关工作经历?对agoda了解多少?......
4. 最终被录取了,并开出了当时很满意的薪水。按当时我的经历、学历,比市面上提供的工资高2000元人民币左右。
5. 面试很专业
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面试过程: 通过领英投递简历,对英语要求比较高,HR会加微信,第一面电话面试,沟通了一些基本问题,但答的不是太好,凉凉
面试官问的面试题: 自我介绍
你的优缺点
你怎么了解这个公司的
对NBA2K的理解
为什么加入这个公司
你做过什么具体的项目
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面试过程: 首先是接到电话进行简短的电话面试,后续接到hr的电话安排具体日期去公司面试,然后进行1个人和一个team的30分钟的面试
面试官问的面试题: 1.自我介绍
2.为什么要来nike
3.nike和别的相关企业有什么不同
4.你的优缺点
5.你能给我们团队
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