一面电话
二面群面
三面领导面
1、 首先准备一分钟左右的英文自我介绍
2、 Case环节
一个客户想要外国的酱油品牌引进中国市场，现在需要了解一下国内酱油品牌的市场情况、未来的发展以及引进模式？

一、简历
1. 自我介绍（英文80%，中文20%）
2. 离职原因
二、基础问题
1、对咨询行业的认识；
2、目前找工作的方向和找工作最看重的哪3个方面；
3、对于这个职位，自己的优势和劣势是什么；
4、工作中最不能接受的是什么；
5、职业规划（建议说3-5年的）；
6、为什么选择我们公司，是从哪里了解到高临的；
7、高临同类型的公司有哪些，怎么看这个行业未来的发展。
三、case分析
四、Role play
1、 找专家的方式

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感觉难度不算大，但面试时间稍有些尴尬。收到简历后，没有提前通知，但会直接打电话。时间大概是中午，所以没有提前准备。面试官人很好，会引导你回答问题。大概就是自我介绍，问一下公司相关情况你有没有了解，大致讲一下公司的主要职责。

我的一面主要是问公司相关情况。还有根据简历问了几个相关问题。我的上一段实习是线下实习，问了那段实习中面对的挑战。还问了你对公司有什么了解，对你现在的职位了解多不多。如果有差异的话还会问，和你的期望不符合，你觉得现在这个岗位适不适合你。

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第一轮电话面，香港办公室打来询问申请动机和基本的公司了解程度等问题。觉得你可以通过会直接在电话中告知你推进到下一轮
第二轮通知在1-2天内收到邮件，预约时间，这一轮是1小时的hr面，也是基础的动机和行为问题，需要额外准备一下BREAD process。
以上所有都是全英文交流，所以英语口语需要突击准备一下

1.why AS?why this role?
2.what do you know about AS and our clients?
3. what do you want to achieve in AS?
4.tell me about your highlights in college.

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