门店店长助理 专题汇总

门店店长助理 面试经验分享列表,共5

| 社会招聘
面试过程:

人才市场举办的招聘会,去了以后坐下咨询,面试官根据简历询问以前的工作经历,工作职责,自己对店长助理的了解,并介绍岗位职责和待遇

面试官问的面试题:

以前的工作经历和收获
对店长助理的理解
需从基层做起,能接受吗
介绍工资待遇和休假制度

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| 网上申请
面试过程:

收到面试通知后,第二天拿着简历前往门店面试,店长直接面试,整个面试过程还是比较轻松的,店长也十分和气,不会多么紧张,问了一些简单的问题及薪资要求

面试官问的面试题:

问了很多比较基础的简单问题,比如是否能吃苦,是否能适应每天十二个小时的工作强度,以及个人的一些学历程度、薪资要求等问题

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面试过程:

公司办公室在一个小区里面,办公室比较陈旧,有一个小姐姐会给你一张简历让你填写,然后说一些关于工作中的注意事项,并确认你是否能够接受公司的相关规定

面试官问的面试题:

是否能够接受在成都各个区调配工作,能不能接受每天12个小时的工作时间,有没有相关工作经验,能不能接受卸货的工作

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