外贸专员外贸业务员 专题汇总

外贸专员外贸业务员 面试经验分享列表,共12

| 社会招聘
面试过程:

一轮面试人事,联系好后就去公司面试刚进入公司的时候就看见几张办公桌,以为还有其他区域,后来和人事聊的时候才得知一共公司就三个人,三个业务员一个运营。是老板和人事一起面试的,老板是主面试官,首先一进来进行了英语的自我介绍,这个自我介绍背熟。就好了,很自信的说出来就行了,然后老板和人事一起问问题,因为我是刚毕业的没有经验的,所以老板问的问题都是关于我的学校经历的,或者是之前的实习经验,还问了许多许多许多许多许多问题,我面试了这么多家企业第1次被问到这么多问题。面试面了一个多小时,全程嘴叭叭叭叭的说个不停,然后老板还会。问,然后呢还有吗?然后你就会被拉着继续说真的把我在这市面上见过的所有面试题都问了一遍。之后两天之后给了我回复,说我过了之后来工作。但是老板人和人事姐姐都非常好,人事和老板应该是夫妻。

面试官问的面试题:

为什么想要做外贸?你觉得你身上有什么优点?你觉得你身上有什么缺点?你觉得对外做外贸最需要什么品质?给他们排一下名什么品质最重要,为什么结合你的学校学习和实习经历来说。你的特点,你的优势。你有什么劣势?目前为止你做过最成功的一次是什么具体举例说明?你遇到过最大的困难是什么?之类之类的巨多的问题,我的天哪。

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| 网上申请
面试过程:

Boss直聘上约的视频面试,形式:单面(HR面),先让我做了英文自我介绍,然后问了我应聘外贸员的优势是什么、我上一份工作离职的原因,她介绍了公司的情况以及开发客户的渠道、试用期转正的条件。底薪是5K,有提成。

面试官问的面试题:

1.英文自我介绍 2.你做外贸员的优势是什么?3.你上一份工作为什么离职?4.你还有什么问题吗?答:公司是否有完善的培训流程?底薪是多少?试用期转正的条件是什么?HR回答是:三个月内独立开发出客户,完成1000美金的订单。5.你什么时候能到岗?

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| 校园招聘
面试过程:

视频面试,我当时是一对一的,一个小姐姐,问题都不难,就是介绍一下自己的情况。整个过程大概15分钟,很快就结束。

面试官问的面试题:

先是进行自我介绍,然后问了学习成绩,对公司的了解,以及对这个职业的了解,还有对于工作地点的选择,对出差和加班这么看

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