首先是网上宣讲会是由已入职的师兄拉群确定简历筛选和面试名单，然后是公司经理负责一面，也是群面，分别介绍你的工作期望城市和做这个工作的原因，最重要的是问成绩排名；二面就是经理单独面试，还是问工作规划和成绩，我的成绩只是40%左右，他不太满意所以很快就结束了。

1.你能接受其他的工作城市吗》比如我们新建立的深圳新区那边的公司？
2.你的成绩在年级排名怎么样？班级呢？
3.你们班级人这么少？
4.你能接受工作调动吗?

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一轮面试 主要问能不能适应出差 会不会CAd 基础的同学原理 跟计算机通信网 对本科生的容忍度高 主要在于面试整个人性格 谈吐方面的表现

1.你觉得呢最擅长的是什么
2.能适应经常性的出差吗？
3.你在大学期间主要做了什么
4.你觉得通信行业最重要的是什么

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没有笔试 一共三轮面试 一面是公司面试 啥也没有问 二面是华为自由员工面试 主要对5G的了解 大学的课程进行询问 三面就是生活方面

对5G有什么看法 对大学里面的课程有什么认识 对工作地点可以接受吗 经常加班 出差 没有加班费

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