首先这个面试的效率非常高，我是当时中午12点左右进行面试的，下午3点左右就直接发到了offer的发到了邮箱。关于面试内容首先是自我介绍，然后是开始试讲，试讲的话是需要自己提前做好一个PPT，然后根据自己的一个啊PPT制作的内容啊，他会在上面有原本的题，但是呢，呃面试官只会让你讲其中的一道题，就假如假装自己啊和对面一位学生把面试官当做学生，但是呢，面试官并不会回答你的问题，所以这个时候你就要模拟一个上课的场景，讲完这道题之后或者是根据时间啊，最好把握好时间，不过到时候如果讲不完的话，面试官也会直接给你寒汀，但这个我觉得他的对于是否能拿到拿到offer的关系没有那么大，最重要的是你在讲的过程中是否激情，四射是否逻辑清晰，而且是否可以调动课堂的气氛，这个是非常面试官非常看重的，那最后面试官会问你一些问题，是关于你如何看待咱们1对1的工作啊。嗯，问完问题之后。其余的也就没有什么了，当面试官想问你，你有什么问题要问他的时候呢，我觉得还是至少准备一个问题象征性的问一下，当然如果这个问题问好的话还是非常加分的，整体我觉得面试难度不大。

第1点你是如何看待掌门的，第2点你对于在家办公是有什么样的看法，第3点你的职业规划是什么？第4点你之前有什么样的经验？

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面试分两次，初试和复试，都是群面。初试是线上，采用线上试讲的形式，一个一个轮流来，结果很快就会出来，HR会微信通知。复试是线下，包括自我介绍、试讲和面谈三个环节，试讲可以和初试的一样。

面谈环节没有提出什么问题，因为两轮面试和自我介绍其实面试官也大致清楚情况了，主要是关于家里人是否同意，对于加班的看法以及家住哪里等等问题。

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先是有一个微信视频，让你讲课，然后问一些问题，是语文组长面试的，不是hr面试的。通过后去培训，培训过了还有一个最终考试，需要长沙地区的总领导面试，不通过的话没有一分钱，通过了培训期好像也有钱来着。

主要是针对你上课情况的问题，对个人情况的问题提问较少，有也是一些常见问题。比如你为啥选择这份工作，你对这份岗位的见解啥的。

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