能工巧匠 专题汇总

能工巧匠 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

越秀地产的无领导小组讨论环节主要分为3个部分:①审题讨论,列出正方小组的观点,20min;②双方列出两个小组辩论:20min;③双方结辩:20min。
小组开始讨论的20min内,隔壁的同学比较强势,但是欠缺逻辑性,所以我充当了一个计时以及逻辑梳理的工作,主要是总结大家的观点以及把大家的观点和思路写到展示纸上并适时添加自己的观点(值得一提的是对方小组没有写展示纸,这是我觉得我们小组做得比较好的一点)
在辩论环节,我们小组发言的人相对对面组较多,对面组的逻辑虽然其实不错,但是我觉得产品为王在现代是比较正确的命题,反方难以提供有力的论据。在我们小组,刚好是我隔壁的同学比较喜欢出风头,就让隔壁同学多讲多辨,但是在辩论时,还要给机会剩余的一些同学进行发言,如果想到一些有力的想法和观点,我会选择压过隔壁同学,自己争取发言。
在辩论环节,我们组有一个同学记录得比较好,然后大家也都赞成她进行结辩发言,于是她就进行结辩发言,但是她发言超时了,同组同学提醒她,她也没有注意。

面试官问的面试题:

①无领导小组的内容有了变化,据说以往两年都是设计户型,搭乐高,推销自己搭的房子,但是今年却是这样的总结观点与辩论形式,与网上所说的稍微有一些出入;
②这种需要自己提出观点而不是观点排序的形式,需要大家先讨论,各自有了想法,再进行总结,然后根据一些逻辑关系进行排序;

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面试过程:

越秀地产的一面是十二个人分成两个小组,进行无领导小组对抗。 题目是设计一套样板房,想出营销口号,并用乐高将样板房具象化,并且用三分钟的时间解释自己设计的独特之处。 最后是两个小组battle ,分别指出对方设计存在的缺陷和不足。
面试的过程,样板房主要由设计专业的进行,其他人想营销口号。

面试官问的面试题:

二面主要针对简历进行问答,自我介绍,为什么选择这个岗位,家住哪里,家庭关系等等。面试官还会追问你的回答并且分析你的性格等等

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面试过程:

第一轮是群面,十个人一组,每次两组一起进去面,我们组的题目是关于产品定位和营销策略,需要在25min内完成,时间还是很紧的,此外如果团队里有一个强有力的leader一定要把握发言机会不然一句话都插不上

面试官问的面试题:

因为是群面所以面试官没有提什么问题,最少四十个字但是写不够怎么办?面试官没有提问,只说两天内给结果

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