投完之后疯狂打电话，问你拿到几个offer了，想要跟你安排面试，很热情，面试过程也很顺利，最后也是拿到了offer，看似一切顺利，实则套路满满。工资7500实则很多规则扣你钱，绩效从里面拿出750扣你钱，周计划不通过扣50，一次迟到扣200全勤（一般公司全勤都是奖励的，他是扣的。）单休996，加班到十点多是常态，老板不把人当人，骂员工都是垃圾学校，在外面不配给他舔鞋。说不完。。。。。。。。？

问一些模电相关的问题，还有一些电力电子技术之类的问题，面试的问题也比较基础，问你期望的岗位是什么？

赞一下(1) 踩一下

总共四轮面试，两轮技术面，一轮hr面，一轮终面。前两面都过了，hr面挂了。前两面都过了，hr面挂了。前两面都过了，hr面挂了。前两面都过了，hr面挂了。

你有没有其他offer，你的理想薪资是多少，你的职业规划是什么，开关电源的特性，电容电阻的筛选标准。

赞一下(0) 踩一下

简历筛选后是笔试（只要是211，985，武汉普通一本简历一般都会过），面试第一轮是电话面试，就简单自我介绍，问一下项目经历。面试第二轮是领导面试，也是问经历，为什么来武汉，工作规划，家庭情况。

1.项目里单片机型号，工作电压，晶振频率（）这个按照简历项目准备就好。
2.所用示波器带宽，品牌。
3.你对工作规划。
4.你是哪儿人，为什么想来武汉。
5.你了解公司吗？介绍一下。
备注：只要你是个211的，不乱答，有项目竞赛，都会要你。

赞一下(0) 踩一下