1.公共号上填个人基本资料申请，
2.提交后会给你发一条短信，让你加HR的微信。
3.加微信后，HR会问你一些基本的个人情况，如实回答就好。
4.如果通过会给你安排真人线上面试。
5.我还没参加第二轮面试，正在准备。如果你是想考公务员，考编，他们是不录取的。

毕业于什么院校，
是否在职，
离职原因，
是否会考编，考公务员，事业单位等，如果是，他们是不通过的。他们希望是长期稳定的员工。
婚否，有没小孩....
全职的时间段是否可以接受

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先自我介绍，针对自己准备的PPT提几个问题，主要是教学经验，教育经历方面。然后用英语自我介绍，接着就开始讲课（题目PPT模版上已经提供了，可提前备课），计时在5到8分钟，超时会打断。最后问有什么问题想问他们的， 面试完秒发短信通知和邮件。然后进行2周培训（其实跨度是三周，第一周结束就要上测评课），采用淘汰制。面试流程很流畅，态度也很好，但估计不是老师，因为不了解薪资问题。

有教学经验吗，教学风格属于亲和型还是逗比型，用英语自我介绍一下，有什么问题想问我的，有没有教师资格证。

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先统一笔试，马上出成绩。笔试通过直接进入面试，有一段试讲和简单提问。回去等通知，基本第二天就通知了，然后参加统一为期一周的培训，培训结束进入试用期，试用期不排课，干一些前台杂活

离职原因，为什么选择这个少儿英语行业。对薪资的要求，能不能接受加班。过程都是全英文的。问题不难不偏，如实回答就好

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